Elaboración de Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales acorde al Acuerdo Ministerial MDT-2017-135, OHSAS 18001:2007, entre otros

Toda organización debe contar obligatoriamente con el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, que cumpla principalmente los puntos mencionados en el Acuerdo Ministerial MDT-2017-135.
La implementación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales incluye la elaboración documental y la asistencia y acompañamiento necesario hasta que el sistema implementado logre su pleno desarrollo dentro de su organización.
El objetivo disminuir la accidentabilidad y morbilidad laboral, obtener mejores ambientes de trabajo, aumentar la motivación del trabajador y como consecuencia, un incremento en la productividad.

Mediciones Técnicas de Factores de Riesgo Laboral

ASPREC S.A. realiza mediciones técnicas de los factores de riesgo ocupacional de acuerdo a procedimientos reconocidos en el ámbito internacional, equipo calibrados y con profesionales capacitados, con el fin de obtener una cuantificación del nivel de riesgo al cual se encuentran expuestos los trabajadores:

1. Ruido y Confort Acústico (Sonometrías y Dosimetrías)
2. Iluminación y Confort Lumínico
3. Estrés y Confort Térmico
4. Concentración de material particulado
5. Monitoreo de gases (O2, CO, CO2, LEL, H2S, PID)
6. Vibraciones mano – brazo y cuerpo entero

Estudios complementarios:

1. Ergonomía: estudios antropométricos, posición forzada (de pie y sentado), movimientos repetitivos, levantamiento y transporte de cargas

Programa de Prevención al Uso y Consumo de Drogas

Toda empresa mayor a 10 trabajadores deberá desarrollar este Programa con el fin de fomentar el bienestar laboral y el desarrollo de ambientes laborales saludables.
El Programa tal como establece el Acuerdo Interinstitucional SETED-MDT-2016-001-A, incluye varias actividades como:

1. Entrevista médico – trabajador para diagnóstico inicial de consumo de drogas
2. Charlas informativas sobre prevención integral del uso y consumo de alcohol, tabaco y otras drogas
3. Designación de espacios libres de humo
4. Elaboración del programa de sensibilización
5. Elaboración del programa de reincorporación de trabajadores que pasaron por un tratamiento de consumo de drogas

Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales

Toda empresa mayor a 10 trabajadores deberá desarrollar este Programa con el fin de garantizar la igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, estableciendo mecanismos de prevención de riesgos psicosociales.
El Programa se ajusta a las directrices del Acuerdo Ministerial MDT-2017-0082 por lo que incluye actividades como:

1. Medición del riesgo bajo métodos de reconocido prestigio nacional e internacional
2. Taller de sensibilización sobre la prevención del riesgo psicosocial
3. Elaboración de documentación que sustente el Programa
4. Plan de acción en Prevención de VIH – Sida (requerimiento primordial del Programa)

El Programa que ASPREC S.A. ofrece es integral y abarca todo lo que dictamina el Ministerio de Trabajo y no solamente la evaluación del riesgo psicosocial.

Medicina Ocupacional

El programa de Vigilancia de Salud Ocupacional consiste en visitas periódicas de un médico ocupacional a su centro de trabajo para el desarrollo de una serie de actividades que comprende:

1. Apertura de historias clínicas ocupacionales
2. Elaboración del perfil epidemiológico y morbilidad
3. Capacitaciones y talleres relacionados a salud ocupacional
4. Campañas de inmunización
5. Elaboración y actualización de profesiogramas
6. Elaboración de protocolos de vigilancia médica específica
7. Atención médica
8. Asesoría en temas relacionados a Salud Ocupacional

Elaboración de Planes de Emergencia y Contingencia

ASPREC S.A. ofrece la elaboración de Planes de Emergencia y Contingencia que cumplan con los requerimientos técnicos solicitados por el Cuerpo de Bomberos a nivel nacional y acorde a las ordenanzas emitidas por cada municipio a nivel local.

Proceso para su implementación:

1. 1. Diagnóstico inicial de las instalaciones, verificación de los medios de protección contra emergencias, vías de evacuación, señalética instalada, conocimiento sobre prevención de incendios.
2. Levantamiento de información general de la empresa: políticas internas, canales de comunicación, organización, antecedentes.
3. Elaboración del Plan de Emergencia y Contingencia y su posterior revisión con el cliente.
4. Elaboración de Mapas de Evacuación mediante software profesional.
5. Asesoría en los temas de Seguridad y Salud en general.

Además, ASPREC S.A. ofrece el servicio complementario para la formación y capacitación de brigadas de emergencia y el acompañamiento técnico para la realización de simulacros de emergencia y evacuación.

Elaboración de Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Toda organización con más de diez trabajadores debe contar OBLIGATORIAMENTE con un Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo, según Artículo 434 del Código de Trabajo.
El documento antes mencionado viene a ser un compendio de las reglas internas de la empresa para desarrollar su gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, los mismos que deben ser aprobados en el Ministerio del Trabajo cada dos años.

Proceso para su elaboración:

1. Visita técnica al cliente para la identificación de los factores de riesgo laboral a los que se encuentran expuestos los trabajadores.
2. Identificación de los controles operacionales implementados
3. Asesoría personalizada al nivel directivo y al Responsable de Seguridad y Salud
4. Elaboración del Reglamento de Seguridad y Salud
5. Ingreso al Ministerio del Trabajo con todos los requisitos legales para su aprobación
6. Seguimiento al trámite hasta su aprobación final

Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional

ASPREC S.A. ofrece capacitación dinámica en diversas temáticas relacionada a la Seguridad y Salud. Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales con vasta experiencia que pueden aportar significativamente a la formación de su personal.

Entre los principales temas que ASPREC S.A. se encuentra difundiendo con aval CISHT encontramos los siguientes:

1. Fundamentos de Seguridad y Salud Ocupacional
2. Prevención de Incendios / Manejo de equipos de emergencia
3. Primeros Auxilios Básicos
4. Evacuación y Comunicación ante emergencias
5. Formación e Importancia del Comité Paritario de Seguridad y Salud
6. Planes de Emergencia y Contingencia
7. Prevención de Riesgos Ergonómicos
8. Prevención de Riesgos Físicos: ruido, iluminación, vibraciones, radiaciones
9. Prevención de Riesgos Mecánicos / Uso correcto y mantenimiento de máquinas, equipos y herramientas
10. Prevención de Riesgos Químicos / Almacenamiento y transporte de productos químicos peligrosos
11. Prevención de Riesgos Biológicos / Exposición a virus, parásitos, medidas de control, higiene y salubridad / Bioseguridad
12. Prevención de Riesgos Psicosociales / Mobbing, Burnout, clima laboral, Relaciones Humanas, estrés, acoso laboral
13. Equipos de protección personal / Selección, almacenamiento, mantenimiento y uso correcto
14. Normativa legal de Seguridad y Salud

Servicios empresariales complementarios

ASPREC S.A. responde de forma prolija y oportuna todas sus dudas legales de Seguridad y Salud Ocupacional, en relación a los reglamentos, ordenanzas, normas técnicas y acuerdos ministeriales, con personal de amplia experiencia en el tema. Además ofrece servicios complementarios como:

1. Asesoría para la adquisición apropiada del equipo de protección personal.
2. Programas estandarizados de señalización industrial.
3. Permisos ambientales para proyectos de categoría I y II.
4. Gestión de Calidad de procesos bajo ISO 9001:2009.
5. Asistencia tributaria y contable.
6. Elaboración de planos, mapas de riesgos, layouts.